ما هي الحالات التي يتم فيها تكليف الموظف؟

 



ما هو التكليف، وما هي الحالات التي يتم فيها تكليف الموظف؟

الاجابة

أجازت (94) من نظام الخدمة المدنية تكليف الموظف للعمل لدى أي دائرة أو جهة حكومية أو تطوعية لمدة لا تزيد على سنتين قابلة للتجديد لسنتين أخريين، وفي حالات خاصة ومبررة يجوز تمديد التكليف لأكثر من المدة المقررة بقرار من مجلس الوزراء بناء على تتسيب اللجنة المركزية.
ويتم تكليف المجموعة الأولى من الفئة العليا بقرار من مجلس الوزراء بناءً على تنسيب رئيس الوزراء أما تكليف المجموعة الثانية من الفئة العليا تكون بقرار من مجلس الوزراء بناء على تنسيب الوزير، أما الفئات الأخرى يتم تكليفها بقرار من الوزير بناء على تنسيب الأمين العام.
يحدد في قرار التكليف الجهة التي سيتقاضى منها الموظف راتبه وعلاواته



0 التعليقات :

إرسال تعليق