متى يتم إنهاء خدمة الموظف في الخدمة المدنية
الاجابة
حددت المادة (166) من نظام الخدمة المدنية الحالات التي تنهي بها خدمة الموظف وهي:-
أ. قبول الاستقالة.
ب.انتهاء مدة العقد أو إنهائه.
ج. فقد الوظيفة.
د. عدم اللياقة الصحية.
هـ. الاستغناء عن الخدمة.
و. العزل من الوظيفة.
ز.بلوغ السن القانونية لانتهاء أو إنهاء الخدمة على أن تراعى أحكام هذا النظام وقانون التقاعد المدني.
ح. فقد الجنسية الأردنية.
ط. التسريح من الخدمة.
ي. إنهاء الخدمة أو الإعفاء منها.
ك. الإحالة على التقاعد أو الاستيداع.
ل. الوفاة.
بالإضافة إلى أنه يجوز إنهاء خدمة الموظف الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي إذا استكمل شروط الحصول على التقاعد المبكر وفقاً لأحكامه، وتنهى بقرار من مجلس الوزراء للموظف من الفئة العليا، وبقرار من الوزير بناء على تنسيب الأمين العام للموظف من الفئات الأخرى.
تعتبر خدمة الموظف الذي فقد جنسيته الأردنية لأي سبب من الأسباب منتهية حكماً.
تعتبر خدمة الموظف المعين في الخدمة المدنية لأول مرة منتهية حكماً بانتهاء فترة التجربة إلا إذا صدر قرار بتثبيته في الخدمة من المرجع المختص بالتعيين، على أنه يجوز إنهاء خدمة الموظف خلال فترة التجربة من قبل ذلك المرجع.
وتنتهي خدمة الموظف بعقد حكماً في الحالات التالية:-
أ- إذا انتهت مدة العقد ولم يتم تجديده.
ب- عند انتهاء المشروع المعين عليه أو نفاد مخصصاته، أو عند انتهاء إعارة الموظف أو انتهاء إجازته بعد عودته لاستئناف عمله في الدائرة.
ج- اذا انتهت أو أنهيت خدمته بموجب شروط العقد أو أي حالة من حالات انتهاء الخدمة المنصوص عليها في هذا النظام
أ. قبول الاستقالة.
ب.انتهاء مدة العقد أو إنهائه.
ج. فقد الوظيفة.
د. عدم اللياقة الصحية.
هـ. الاستغناء عن الخدمة.
و. العزل من الوظيفة.
ز.بلوغ السن القانونية لانتهاء أو إنهاء الخدمة على أن تراعى أحكام هذا النظام وقانون التقاعد المدني.
ح. فقد الجنسية الأردنية.
ط. التسريح من الخدمة.
ي. إنهاء الخدمة أو الإعفاء منها.
ك. الإحالة على التقاعد أو الاستيداع.
ل. الوفاة.
بالإضافة إلى أنه يجوز إنهاء خدمة الموظف الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي إذا استكمل شروط الحصول على التقاعد المبكر وفقاً لأحكامه، وتنهى بقرار من مجلس الوزراء للموظف من الفئة العليا، وبقرار من الوزير بناء على تنسيب الأمين العام للموظف من الفئات الأخرى.
تعتبر خدمة الموظف الذي فقد جنسيته الأردنية لأي سبب من الأسباب منتهية حكماً.
تعتبر خدمة الموظف المعين في الخدمة المدنية لأول مرة منتهية حكماً بانتهاء فترة التجربة إلا إذا صدر قرار بتثبيته في الخدمة من المرجع المختص بالتعيين، على أنه يجوز إنهاء خدمة الموظف خلال فترة التجربة من قبل ذلك المرجع.
وتنتهي خدمة الموظف بعقد حكماً في الحالات التالية:-
أ- إذا انتهت مدة العقد ولم يتم تجديده.
ب- عند انتهاء المشروع المعين عليه أو نفاد مخصصاته، أو عند انتهاء إعارة الموظف أو انتهاء إجازته بعد عودته لاستئناف عمله في الدائرة.
ج- اذا انتهت أو أنهيت خدمته بموجب شروط العقد أو أي حالة من حالات انتهاء الخدمة المنصوص عليها في هذا النظام
